摘要
近年来,企业退休人员未纳入统筹的地方性补贴已成为许多城市劳动保障部门一个十分棘手的问题。保留,上级明令不准纳入统筹范围;停发,离退休人员坚决不同意;继续由企业负担,遭到企业的一致反对。那么,到底该怎样解决好这一难题呢? 企业退休人员未纳入统筹的地方性补贴,是计划经济时期各地政府根据本地物价上涨等因素,在国家、省统一价格补贴之外,对企业在职职工所进行的物价、福利等补贴。
出处
《山东人力资源和社会保障》
2003年第4期21-21,共1页
Shandong Human Resources and Social Security