对加强铁路人力资源管理的思考

铁路运输企业的中心任务是以经济效益为中心。要想提高铁路运输企业的效益,就必须提高劳动生产率。在现行的铁路运输市场竞争中,只靠扩大经营项目及工作量来提高劳动生产率是有限的。研究人力资源管理解决好与人的关系、人与事的配合,是充分开发人力资源、挖掘人的潜力、调动人的积极性、提高工作效率、达到实现组织目标的根本。因此,研究铁路企业对人力资源的管理已势在必行。