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南岗建材公司为员工搭建学习平台
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摘要
创建学习型企业,走“产、学、研”一体化道路,是南岗公司致力于快速发展,培育员工岗位成才的一个新举措。 在该公司内部,每年都制订一整套的学习、培训计划,内容从财务、销售到技术创新。各分厂、分公司还有一套内部培训计划,根据各岗位、工种的不同,有目的地对员工进行培训。如今,该企业内部年人均培训达四次。
作者
庞春霞
出处
《兵团工运》
2003年第8期38-38,共1页
关键词
学习平台
建材公司
员工
技术创新
创建学习型企业
岗位成才
企业内部
培训计划
新举措
内部培训
分类号
G726 [文化科学—成人教育学]
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兵团工运
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