摘要
时下有这样一个现象:为体现对某项工作的重视,大签责任书,并在责任书中规定或考核时实行"一票否决"。不可否认,单对抓某项工作而言,"一票否决"可起促进作用。但过多使用"一票否决",也布负面影响:一是许多事晴都实行"一票否决扭,势必出现"多系否决",造成基层精力分散,工作缺少主攻点。一些基层单位只因某项工作没完成好,对照责任书,可能或已经被"一票否决",应抱着再干无益、干不干无所胃的思想,不思进取。二是制约改革步伐。为避免"一票否决",基层单位在士作中往往谨小慎微、如履薄冰,不敢大刀阔斧地干工作。三是容易导致弄虚作假。"一票否决"往往与塞层干部的考评、前途密切相关;为不被"一票否决",某项工作明明有问题或未达标。
