永远的“革命化”——论领导人才的素质与能力构成

实施人才强国战略首先要有人才,而要有人才,首要的和根本的要求是要有善于发现和使用人才的人才,即领导人才。人才经常有,领导人才并不经常有。人才当然重要,善于发现和使用人才的人才更重要。在改革开放和现代化进程中,领导人才的知识化专业化年轻化当然很重要,而革命化要求更重要。知识化专业化年轻化进程中的革命化要求,不但是时代的迫切要求,而且是永恒的根本要求。