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人才强国战略的主轴、基础和关键 被引量:2

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摘要 人才强国战略必须以人才开发、特别是领导人才开发为主轴,以素质理论和人才理论、特别是领导素质理论和领导人才理论为基础,以建立一整套科学强效的新型组织人事机制为关键、为保证。 一、以人才、特别是领导人才开发为主轴 人才强国战略必须以人才、特别是领导人才开发为主轴。
作者 邱霈恩
机构地区 国家行政学院
出处 《新东方》 2003年第12期10-15,共6页 The New Orient
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