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以人为本,加强高校餐饮职工队伍的建设 被引量:2

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摘要 “以人为本”是现代社会对于人才管理的一种全新理念。近年来,我们针对高校餐饮中存在的人才的现实问题,将人本管理的理念具体运用到高校饮食行业中去。我们更多地思考,如何尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造。调动各方面的积极性,使员工真正成为企业的主人。与企业同呼吸、共命运、共求发展。
出处 《高校后勤研究》 2003年第3期70-71,共2页 University Logistics Research
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