我国职业供求不匹配严重

导出

摘要 2003年第一季度89个城市劳动力市场职业供求信息表明,随着国有企业改革和结构调整取得突破性进展,以及加入世界贸易组织对我国经济特别是制造业的积极影响逐步显现,劳动力市场供求紧张状况进一步趋于缓和。与去年同期相比,岗位需求和求职人数分别增长了68.5万个和53.5万人,增幅分别达53%和30%。

作者刘军

出处《党政干部参考》 2003年第7期44-44,共1页

关键词中国劳动力市场加入世界贸易组织不匹配求职人数职业积极影响国有企业改革市场供求供求信息结构调整

分类号 F249.2 [经济管理—劳动经济]

引文网络
相关文献

1当前我国职场呈现7大特征[J].广西经济,2005,24(8):4-4.
2供求不匹配导致17％就业机会流失[J].中国产业经济动态,2003(24):7-8.
3今年劳务市场需求预测[J].中国职工教育,1998(4):27-27.
4八面来风[J].中国就业,2004,0(11):38-42.
5职业供求分析报告[J].中国人力资源社会保障,2007,0(3):15-15. 被引量：2
6孙波,郭景璐.“技术蓝领”短缺的尴尬与职业供求状况分析[J].中国就业,2002,0(10):38-38.
7劳动力总体供大于求东部相反[J].新经济,2008(5):11-11.
8杨苏丽.优化职业供求信息采集途径和方法[J].中国就业,2001,0(6):20-22.
92003年第三季度部分城市劳动力市场供求状况分析[J].中国职业技术教育,2004,20(3):45-50.
10劳动和社会保障部:八成企业用人集中六行业[J].中国就业,2008(3):59-59.

党政干部参考

2003年第7期

浏览历史

内容加载中请稍等...

我国职业供求不匹配严重

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史