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对雇员致人损害的责任承担的几点思考
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摘要
雇员在执行雇佣活动中致人损害的责任承担问题是一个颇有争议的法律适用问题。关于雇主的责任问题目前主要有两种观点:一是无过错责任说,二是过错责任说。前者认为雇员在执行雇佣活动中致人损害,应按照无过错原则,由雇主承担责任;
作者
吕红军
机构地区
济南市中级人民法院
出处
《山东审判》
2003年第6期103-105,共3页
关键词
致人损害
无过错责任原则
责任承担
雇主承担
雇佣关系
过错原则
受害人
承担责任
承担问题
承担赔偿责任
分类号
D923 [政治法律—民商法学]
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山东审判
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