抓根本 抓重点 抓管理
出处
《中国机关后勤》
2003年第9期32-32,共1页
Chinese Government General Services
-
1人事部确定“三项制度”改革思路[J].中国卫生人才,2003(3):17-18.
-
2刘森林.一起借用工的工资福利争议案[J].劳动理论与实践,2000(8):32-32.
-
3常江,王瀚令.一场有力度的改革──吉林省榆树市事业单位改革启示录[J].继续教育与人事,2001,0(4):17-18.
-
4李秀.事业单位改革提速[J].陕西审计,2000(1):39-39.
-
5严振洋.转换机关服务部门经营机制的实践与思考[J].特区实践与理论,1998(3):56-57.
-
6秦昕,袁伦渠.入世与中国人事制度改革[J].人事管理,2002(181):20-21.
-
7刘品轩.对修改和完善《劳动法》的探讨[J].盐城师范学院学报（人文社会科学版）,2005,25(1):15-19.
-
8孙新玲.建立与市场经济相适应的新型企业工资分配制度[J].中国劳动,1999,0(12):33-34.
-
9新事评点[J].江淮法治,2010(15):5-5.
-
10陕西省二00三年人事工作要点[J].现代人事,2003(4):28-31.
;
