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关于国有企业职工身份退出的成本——收益问题考察

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摘要 “国有企业职工身份退出”有私人成本、社会成本、私人收益和社会收益,这种成本——收益可以满足三个公式:职工退出私人成本≤职工退出社会成本;职工退出私人成本≤职工退出私人收益;职工退出社会成本≤职工退出社会收益。因此,国有企业职工身份退出是职工与国家双赢的工程。
作者 谢茂拾
机构地区 湖南行政学院
出处 《湖南行政学院学报》 2003年第1期45-47,共3页 Journal of Hunan Administration Institute
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