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青钢集团的“五个日”管理
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摘要
市场的低迷,竞争的加剧,制造业越来越需要科学的、严格的管理,青钢的经验或许有很多可取之处。
作者
方正
丛滨
出处
《光彩》
2003年第1期37-37,共1页
Brilliance
关键词
日考核
青钢
专业目标
信息反馈系统
日工资
反馈的信息
管理模式
系统的自我调节
控制点
改进措施
分类号
F279.26 [经济管理—企业管理]
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光彩
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