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干部选拔任用中值得注意的几个问题
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摘要
长期以来,我们各级组织人事部门,认真按照"四化"建设的要求,切实加强党政领导干部的选拔任用工作,并在实践中积累了许多有益的经验。但笔者认为,现阶段在干部选拔任用工作中,有几个倾向性的问题值得引起注意。一是以学历论能力。学历不等于能力。
作者
邱国丰
机构地区
江北区人事局
出处
《宁波通讯》
2003年第7期39-39,共1页
关键词
选拔任用工作
切实加强
领导干部选拔任用
学历
人事部门
倾向性
引起注意
问题
组织协调能力
经验
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
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宁波通讯
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