如何做好新形势下劳动关系协调工作

在新形势下,如何做好劳动关系协调工作,如何应对劳动关系的复杂性与多样性,力求保证劳动关系相对稳定以保证和促进改革的成功与经济的发展,这是从事劳动保障管理工作的同志应认真思考和解决的问题。笔者认为最根本的措施就是用改革的方法和手段去破解改革的难题。具体应做好如下的几个方面的工作: 一、强化改革意识,加大改革力度。