企业并购后组织结构与企业文化的整合

企业并购能否取得成功,能否达到预期的并购效果,关键是是否在并购行为完成后进行了有效的整合,主要是关于组织结构整合和企业文化整合这两个在企业并购后需要快速着手进行的整合问题。