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围绕经济增加值进行管理层激励的探讨
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摘要
本文提出以经济增加值作为衡量企业业绩的指标,以修正传统会计指标对企业经营业绩的扭曲,并以经济增加值作为评判、制定所有权激励报酬体系的依据。
作者
张磊
机构地区
南京师范大学商学院
出处
《市场周刊》
2002年第12期74-75,共2页
Market Weekly
关键词
管理层
业绩
EVA
激励
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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