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企业要发展 人才是关键
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摘要
注重人才培养,是一项刻不容缓的首要任务当今时代急需人才,改革开放呼唤人才。在社会主义市场经济条件下,企业建立现代企业制度,产品推向市场,从现象上看是产品的竞争。
作者
张平文
机构地区
太钢集团公司一轧厂
出处
《冶金企业文化》
2002年第6期22-24,共3页
Metallurgical Enterprise Culture
关键词
年轻干部
人才培养
社会主义市场
国有企业改革
解放思想
优秀人才
后备力量
建立现代企业制度
德才素质
太钢
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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冶金企业文化
2002年 第6期
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