引入市场竞争机制推进高校后勤社会化改革

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摘要湘潭师范学院后勤社会化改革,坚持审时度势,大胆引入市场竞争机制,积极稳妥地推进后勤社会化改革。在社会效益与经济效益方面发生了可喜的变化。1.引入市场竞争机制,推进了后勤社会化改革步伐2001年7月开始,湘潭师院后勤部门在以下几个方面实行了社会化改革。1.1 在原来多实体的基础上。

作者彭雪清

机构地区湘潭师范学院

出处《高校后勤研究》 2002年第3期30-31,共2页 University Logistics Research

关键词高校后勤社会化改革市场竞争机制后勤管理社会效益经济效益后勤员工后勤部门积极稳妥管理体制后勤实体

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高校后勤研究

2002年第3期

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