摘要
深圳市莲通股份合作公司在罗湖区委、区政府、莲塘街道办的正确领导下,坚持与时俱进,以改革的精神推动公司的各项工作,为莲通公司发展不断注入新活力。 1997年以来,莲通新领导班子坚持加强政治理论学习和业务知识培训,致力提高员工的思想素质和管理水平。在精神文明和物质文明两方面都坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,使党支部和董事会思想统一,步调一致,拟订了公司总体发展思路和分布实施的方案。健全完善公司的规章制度。
出处
《特区实践与理论》
2002年第11期73-73,共1页
Practice and Theory of SEZS