秘书专业教学改革要突出对学生岗位能力的培养

岗位能力，是指一个人从事某一职业或某一项工作所需要的能力。秘书人员的岗位能力是其理论知识、实践经验、自身素质的综合体现，包括写作能力、口头表达能力、调研能力、协作能力、组织协调能力、创新能力、应变能力、现代办公设备使用能力和心理承受能力等多个方面。适应社会对复合型秘书人才的需要，秘书专业只有以培养学生的岗位能力为主线制定教学方案，把课堂教学和课外实践结合起来，把校内与校外联系起来，探索出一整套切实可行的教学方法和教学模式，才能培养出可以尽快进入角色、胜任本职工作的学生。