浅谈股份合作制企业的监管机制

在当前部分国有企业改制为股份合作制企业的过程中,存在着一些不容忽视的问题:一是产权制度变革似乎成为企业改制的重要内容,劳权制度、劳权与产权的相互约束以及和谐运行机制同步建设的呼声显得较弱。二是在企业监督机制建设中,对于企业内在的、职工民主方面的、自下而上的监督约束相对薄弱。三是从改制后的运作过程来看,“劳资共决”等劳动关系主体双方和谐机制未能真正建立起来。因此,从制度建设上着力构建企业系统的监督约束机制,使资产约束与民主约束联动,最大限度地发挥监督效能,已是势在必行。