摘要
聊城市作为传统的农业地区,农村剩余劳动力多,城乡就业压力大。农村剩余劳动力的有序转化问题,不仅关系到农民增收和农村经济的发展,而且关系到城乡社会稳定和城市化发展的进程。为此,我们立足本地实际,发挥资源优势,不断拓展劳务合作空间,开辟市外就业渠道,促进了农村剩余劳动力的有序转化。实践证明,劳务输出是无校舍、无教师的学校,能培养出大批技术人才和管理人才;劳务输出是无厂房、无投资的企业,能促进输出地经济发展,使广大群众脱贫致富。劳务合作的发展,
出处
《山东人力资源和社会保障》
2001年第4期12-13,共2页
Shandong Human Resources and Social Security