摘要
近年来,机关事业单位社会养老保险工作取得了显著成绩,但与十五大提出的建立统一的社会保障体系这个总要求,还有一定差距,存在着一些亟待解决的问题。(一)养老保险统筹层次低。目前,全国已有28个省区市的1700多个地市县开展了机关事业单位养老保险工作,绝大多数地市实行的是县级统筹。几年来的实践证明,由于统筹层次低,范围小,资金难以调剂,使养老金的支付发生困难。(二)缴费比例不统一。在各市实行的县级统筹中,单位缴纳比例为18%~23%,个人为2%~4%。缴费比例的不统一,造成管理制度不能统一,财政负担过重,工作量大,效率低。(三)收缴难度大,无法可依,客观上,近年来部分企业效益滑坡,下岗人员增多。
出处
《山东人力资源和社会保障》
2001年第4期22-23,共2页
Shandong Human Resources and Social Security