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换位思考的金牌代理

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摘要随时可能另请高明“安厦独立的第一个标志就是打破定级工资,从1999年5月1日起,销售人员一律取消一切福利待遇,底薪一致,按销售业绩领取工资。同时安厦拥有了独立管理权、广告权和项目策划权等等。”融入市场的第一步是改制的阵痛,也成了安厦总经理赵长平“

作者孔令敏庄飞赵亮

出处《英才》 2002年第9期70-71,共2页 Talents

关键词换位思考代理项目策划销售人员独立管理销售业绩福利待遇金牌工资开发商

分类号 F272 [经济管理—企业管理]

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2002年第9期

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