摘要
去年以来,随着民营企业的上市,亿万富翁像雨后春笋一样出现在中国的田野上,顺便也把家族企业这个话题带上了芸芸大众的餐桌。无论是普通百姓还是经济观察家,似乎都比那些富翁更关心他们的钱袋:希望集团能希望多久?太太药业能香火传承吗?那些叱咤一方的创业者到底有没有一个像样的接班人?他们能不能把家族企业的大旗一代一代地扛下去?这样的思索显然比考察刘德华的岁数和破解章子怡的男友之谜要有趣得多,当然,也复杂和困难得多。安达信与Mass Mutual公司1997年联合进行的一项调查表明:到2002年底仅美国就有43%的家族企业都将面临老一辈创业者或守业者对下一代的权力交接问题。
出处
《英才》
2002年第2期47-58,共12页
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