如何作出有效的晋升决策

晋升在商业企业中,是对员工所付出的努力及对组织所作出的贡献的一种肯定与奖励。晋升决策的作出需要寻找有能力完成工作并达到管理者期望的员工,但是寻找有这种能力的员工是非常困难的。在选择候选人的时候,经理们往往会陷入进退两难的境地。他们希望找到最有资格、最适合的员工,但这种员工往往不止一个。