摘要
在公开考选、竞争上岗考试中,主观性试题主要包括简答题、辨析题、判断分析题、论述题、案例分析题、综合思考题、阅读理解题、情景模拟题、写作题、职业能力测验题等。不同题型有不同的解题方法。 1.简答题这类题主要是考查考生对基本原理、原则、基本概念的掌握程度及对一些问题的认识分析能力。考生在解答时需注意: (1)要清楚简答题解答的特点是针对性强,要点鲜明。表述精练。解答时需开门见山,抓住重点,突出重点。 (2)答前先打草稿或列出提纲,然后按要点顺序答题,一般不用举例。 (3)要认真审题,抓住问题的实质,使用表现问题实质的关键词语。 (4)回答要有针对性。简答题一般设问明确,所以要求回答必须有针对性,直接针对问题回答。如果问你“
