摘要
针对旅游业迅猛发展的形势,省旅游局党组对加大旅游人才战略开发,加强旅游队伍建设,提出了相应的落实措施。局党组认为,旅游业贯彻实施人才战略,要紧密结合旅游业实际,以改革创新为动力,以全面推进旅游队伍素质教育为主线,以培训高层次和急需人才为重点,逐步建立、健全一套适合省情并能与国际接轨的旅游人力资源开发机制,使旅游人才在数量、质量和结构上能满足我省实现中西部旅游强省目标和旅游业竞争的需要。一、根据旅游业发展急需,抓好教育培训,大力提高行业队伍整体素质我国加入世贸组织的新形势给我省旅游业的新发展带来了新的机遇与挑战,针对我省旅游人才缺乏的现状。
