关于人力资源管理的思考

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摘要 21世纪是知识经济时代,知识和信息是经济发展的核心要素。虽然知识和信息是无形的,但代表知识、技能和能力水平的人力资源确是真实存在,并能够加以管理、培训和开发。因此,作为知识和信息载体的人力资源就成为社会发展的重要资源。改革开放推动了我国经济的发展,也改善了我国人力资源的状况。但从总体上看,我国人力资源管理的水平并不容乐观,不少方面程度不同地存在着这样那样的问题:

作者王兆玉朱清彬

机构地区山东省公安厅政治部

出处《党员干部之友》 2002年第11期30-31,共2页

关键词人力资源管理人才资源专业技术人才知识经济时代人才流失水平并人力资本投资信息载体社会发展核心要素

分类号 C962 [经济管理—人力资源管理]

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党员干部之友

2002年第11期

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