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浅谈人才资源的引进、开 发与管理
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摘要
人才作为经济发展的基本要素,是当今世界经济和社会发展最宝贵的资源,也是第一资源。实施人才战略,盘活人力资源,最大限度地把人才资源开发好,是各级、各地迫切需要解决的问题,必须引起足够重视。一、完善引进机制,广揽天下贤才强化培养无疑是壮大人才队伍最根本的途径,但同时也是最耗时、最费力的途径,属于一种“长线投资”,短期内很难“立竿见影”。因而,在采取得力措施加强人才教育培养的同时,敞开大门招引天下英才为我所用,应该是迅速壮大人才队伍的一种最便捷、最直接、最有效的措施。
作者
邢再昌
机构地区
中共枣庄市委组织员办公室
出处
《党员干部之友》
2002年第8期34-35,共2页
关键词
人才资源开发
人才队伍
人才成长
各类人
企业经营管理人才
优秀人才
人才战略
人才教育培养
打破常规
专业技术人才
分类号
C962 [经济管理—人力资源管理]
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党员干部之友
2002年 第8期
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