用新观念选拔任用干部

《干部任用条例》坚持与时俱进,对干部工作的思路、办法、程序和纪律等作出了重大调整,顺应了时代发展潮流,而且与干部工作实际更贴近、更吻合,更具有现实针对性和实际操作性。把握这种时代性,首要的是树立适应时代要求的新的选人用人观念。当前,应着重树立以下“四种观念”:一是发展观。江泽民总书记在“5·31”讲话中指出:“必须把发展作为党执政兴国的第一要务。”干部工作只有根植于发展中,找准结合点和切入点,才能更好地发挥服务功能和保证作用。要增强大局意识。