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论组织文化创新

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摘要 创新是一个组织进步的灵魂,是一个组织兴旺发达的不竭动力。组织文化贯穿于组织管理的全部活动,影响组织的全部工作,决定组织中全体成员的精神面貌和整个组织的素质、行为和竞争能力。对组织文化的创新进行研究,是当前管理理论与实践工作者的一项重要任务。
作者 胡运坤
出处 《中国高新区》 2002年第12期50-51,共2页 Science & Technology Industry Parks
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