索尼的内部招聘

日本索尼公司每周出版一次内部小报,刊登各部门的“求人广告”,职员可以自由而且秘密地前去应聘,他们的上司无权阻止。另外,公司原则上每隔两年便让职员调换一次工人,特别是对于精力旺盛、干劲十足的职员,主动地给他们施展才能的机会。这种新颖的人事管理制度为索尼公司广大朝气蓬勃的年轻职员提供了一个施展才能的天地。