北大停止统计“人才供需比”

从今年起,在北京大学发布的就业信息中,将取消流行多年的对"人才供需比"的统计,力求以其它更客观、更准确的信息科学指导学生就业,逐步提高学生就业质量。北大就业指导服务中心李国忠主任说,人才供需比的统计数字,因为统计口径的不科学,很难得出准确结论。一方面,用人单位多家要人;另一方面,一个大学生可能被多家相中,但最终选择的只有一家,其中叠加和交叉的信息太多,很多数字被重复统计,最终造成数字失真,并在一定程度上造成就业形势一片大好的虚假繁荣景象,成为导致许多学生就业心态浮躁的主要原因之一。