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摘要
解决好國有企業下崗職工再就業問題,妥善處理下崗職工的勞動關系不僅是一個影響國家發展的經濟問題,而且是一個關乎社會穩定的政治問題。按有關文件規定,國有企業下崗在再就業服務中心的期限不能超過三年,三年期滿仍未再就業的,應與企業解除勞動關系,按規定享受失業救濟或社會救濟。
作者
韓保江
劉貴增
出处
《中华儿女》
2002年第22期11-15,共5页
关键词
下岗
就巢
国有单位
国有企
保障制度
隐性
政府
公有制
深化改革
用工成本
分类号
F276.1 [经济管理—企业管理]
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1
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10
刘德志.
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中华儿女
2002年 第22期
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