实施“三个讲评、一个谈心”制度促进干部队伍思想作风建设

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摘要近几年来,我们紧紧围绕生产经营、改革发展和创建全国冶金行业一流公路运输企业的奋斗目标,不断探索新形势下加强干部队伍思想作风建设的新途径,在实践中形成并完善了"三个讲评、一个谈心"制度,有力地促进了企业"两个文明"建设的协调发展。在年年完成公司下达的减亏增效任务的同时,我公司连续三年摘取武钢先进厂矿桂冠,连续七年获得武钢党风建设先进单位称号,公司领导班子连续七年被武钢公司党委考评为"好班子"。一、以解决突出思想问题为着力点,坚持每月进行一次干部作风状况讲评。

机构地区交运公司党委

出处《钢铁文化》 2002年第11期20-21,共2页

关键词干部队伍思想作风建设改革发展民主生活会生产经营思想问题协调发展谈心党风建设着力点

分类号 D262.6 [政治法律—中共党史]

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2002年第11期

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