摘要
随着全球物流业如火如荼地蓬勃发展,人才短缺的矛盾日益暴露出来。物流界公认,人才短缺,已成为物流业面临的严重挑战之一。培养人才、招募人才、留住人才,被认为是物流业持续健康发展的战略性因素之一。 而事实上,多数知名物流企业对于企业的业务重点、业务网点。
Talents strategy including training, recruitment and employment is a key for logistics development.
出处
《中国远洋航务》
2002年第6期20-22,4,共4页
China Ocean Shipping Monthly
