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低龄退休不利于解决社会保障问题
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摘要
就业与社会保障之间存在着相互依存关系。就业是社会保障的基础。就业对社会保险基金来说,也是增收减支的最有效途径。当前,一些地方采取提前退休的的办法解决单位冗员问题,这实质上是走入了误区。从大就业大劳动的观点来看,这种做法对单位对社会都无好处可言。一是退者退出单位却进入社会劳动岗位。早退休的职工因为没有丧失劳动能力,所以还可能继续找工作,在劳动力市场上,这类人反而有特殊的竞争优势。
作者
韩立森
出处
《劳动保障世界》
2002年第5期23-23,共1页
关键词
提前退休
企业
企业管理
养老基金
养老保险基金
就业
退休年龄
人口老龄化
社会后备基金
社会保险基金
低龄
分类号
F249.2 [经济管理—劳动经济]
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