论管理者的用才之道

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摘要古人曰:治国之道,惟在用人。一个企业,一所学校,一家医院,一个科研院所,一个机关的管理者要想把自己管理的单位搞好,工作效率高,经济效益和社会效益好,就必须选用好人才。很多的经验已经证明选用好一个人才救活一个厂,选用好一个人才富裕一个村。"用人才"和"拿主意"同样,是每个管理者的两种主要责任和功能。实施人才战略,如何用好人才,笔者谈谈管理者的用才之道。一、不拘旧格用人才。不同时期,不同事业,需要不同的人才,

作者陈发勤

出处《劳动保障世界》 2002年第7期35-35,共1页

关键词管理者事业企业管理人员企业管理用才

分类号 C96 [经济管理—人力资源管理]

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2002年第7期

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