正视企业的“豆腐渣”制度

前不久,众媒体发起关于"职业经理人执业规则"的讨论。企业精心挑选的核心人才为什么会集体跳槽,使企业蒙受巨大损失,这值得我们深思。人事风险由人起毫无疑问,决策者的个人素质问题。