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激励艺术在高校后勤工作中的运用

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摘要高校后勤管理中的激励，就是指领导者应根据下级工作人员的需要、动机、目的和行为，选择相应的激励物，采取适当的激励措施，激发和鼓励后勤工作人员发挥最大工作效能的一种方法和艺术。用激励手段去调动后勤工作人员的积极性、主动性和创造性，是高校后勤领导者要着力研...

作者汪忠诚

机构地区中国科学技术大学总务处

出处《研究生教育研究》 1999年第2期75-77,共3页 Journal of Graduate Education

关键词高校后勤职工激励艺术激励方式领导者激励方法后勤工作人员高校后勤管理激励时机目标激励法负强化激励

分类号 G647.4 [文化科学—高等教育学]

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研究生教育研究

1999年第2期

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