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润迅:“知识工作者氛围”

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摘要搞好基础性工作的目的,是为了营造一种吸纳、激励、留住知识工作者的良好氛围,而且要在制度上体现。对知识工作者的管理,讲多了先进理念,却往往忽略了基础性工作这个基本的东西,

作者杨俊杰

出处《经理人》 1999年第10期38-38,共1页 Manager

关键词知识工作者基础性工作良好氛围基本的人力资源规划考核体系人力资源管理先进理念制度激励方法

分类号 F272 [经济管理—企业管理]

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经理人

1999年第10期

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