文化的回报是巨大的

成功的企业千秋各异,失败的企业各有各的不足。《财富》500强之一的英特尔公司总裁安德鲁·格岁夫这样总结到:一家公司的兴旺或衰落,均在于“我的称之为信念的那种因素,以及这种信念对员工的感染力。……为了生存下去和取得成功,任何组织都必须具备一整套健全的信念,并把这种信念作为采取一切政策和措施的前提。……公司取得成功的唯一重要的因素,便是忠实地严守这些信息”。有无良好的企业文化,亦即,有无一种弥漫于企业的精神。