期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

让我们经常“报告”吧!

原文传递

导出

摘要经常报告,能使上司了解你做了什么努力,取得了什么效果,即使失败了,上司也许会觉得部下已经尽力了,谁能保证每项工作都能做得非常好呢?

作者肖智军

机构地区理光(深圳)工业发展有限公司TPM推进室

出处《经理人》 1999年第12期76-77,共2页 Manager

关键词上司主动报告情报上下级失败部下自发性日常工作沟通老板

分类号 F272 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

1刘芬芳.浅析企业社会责任报告信息披露[J].科技创业月刊,2011,24(6):37-39.
2邱伯浩.走动式管理七诀[J].企业家信息,2010(7):9-9.
3李佳,刘志坚,陈路龙.主动报告医疗不良事件制度运行中存在的问题及对策[J].管理观察,2015(35):190-192. 被引量：2
4资讯[J].名人传记（下半月）,2014,0(10):10-12.
5李丹丹,杨锋.销售来源不明冻肉月底前要主动报告[J].广西质量监督导报,2015(8):6-7.
6娄承.石油公司越来越重视社会责任[J].中国石油石化,2007(22):15-15.
7曾哲.产品研制质量问题自主报告免责制度的建立与实施[J].科技创新导报,2014,11(30):220-220.
8“责任”或许更有力[J].中国社会保障,2006(10):37-37.

经理人

1999年第12期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部