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履新5手筋

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摘要刚接手工作时你会接过一个适合你前任的个性和能力的一支队伍,聪明的管理者采用的是介于本人和前任(假设前任的工作效果还可以)之间的一种管理风格。

作者占杰

出处《经理人》 1999年第8期80-80,共1页 Manager

关键词管理者管理风格工作效果前任有效率作时领导风格刚接聪明能力

分类号 F272 [经济管理—企业管理]

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经理人

1999年第8期

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