期刊文献+

公司制企业领导班子建设面临的问题和对策

下载PDF
导出
摘要 公司制企业领导班子建设中存在的问题有:企业领导人员管理体制不规范、不科学;企业内部权力框架变化带来的难题;企业领导人员资源配置市场化程度不高;对企业领导人员激励和约束软化;领导人员素质亟待提高。搞好公司制企业领导班子建设应采取的对策是:1.着眼于两个根本性转变,选配好企业领导班子;2.改革和完善领导人员管理体制;3.切实抓好企业党建;4推进企业领导人员职业化、市场化;5.建立和完善企业领导人员激励约束机制。
作者 徐瑞清
出处 《管理观察》 1999年第7期58-58,共1页 Management Observer
  • 相关文献

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部