论企业中的人本管理

在企业清生产力要素中，人是最积极，最活跃的具能动性的一个。文章阐述了人本管理的多种方式：1．感情管理；2．民主管理；3．人才管理；4．文化管理，并指出，加强人本管理，是国有企业挖掘潜力，摆脱困境的一条现实途径。