干部管理是公司成功的重要因素

向市场经济过渡引起了现有企业和组织人员管理的深刻变化、在这种情况下，人事经理在保证企业集体工作步调一致、有明确目的性和高效率方面的作用大大增加了。本文考察了决定“干部混乱”的“人的性格自发性”主要因素，人事经理应当了解并善干利用这些因素。