论社会主义市场经济条件下的“经理革命”

搞活国有企业，建立社会主义市场经济体制，都要求建立一支高素质的职业化的红色企业家队伍，社会主义“经理革命”势在必行。我国“经理革命”的基本任务，是要做到“一个分开，”完成“两个过渡”，形成“四个机制”，并理清改革的思路。要充分掌握好当前改革的有利时机，把我国“经理革命”向纵深方向推进，以迎接中国“企业家”时代的到来。