摘要
随着用工制度改革的深化,作为社会主义市场体系的重要组成部分——劳动力市场得到了长足发展,目前已经成为青岛市市场就业的主渠道。一、用工制度改革和两个主体地位的确立,为青岛市劳动力市场的培育和发展奠定了基础——1979年至1994年劳动力市场发展的第一阶段。党的十一届三中全会以来,在实行"三结合"就业方针,改变单纯依靠全民所有制企业就业局面的基础上,青岛市从1983年开始,通过试点在全市全面推开了新招职工实行劳动合同制。新招职工实行劳动合同制,清除了过去"一次分配定终身"、"能进不能出"的弊端。
